O nas

Od svoje ustanovitve se je Tonglu vedno držal inovacij na področju strategije talentov in sprejel nove ukrepe za doseganje preskočnega razvoja. Tonglu se drži razvojnega koncepta "povečanje učinkovitosti upravljanja, talenti, ki krepijo podjetje, in kultura, ki poživlja podjetje", močno razvija strategijo uvajanja talentov in kot izhodišče za spodbujanje institucionalizacije, standardizacije uporablja ustanovitev elitne ekipe, specializacija in mladostnost delovanja in upravljanja Učinkovita tekaška steza. V strategiji talentov se postopoma oblikujejo edinstveni tržni mehanizem izbire in zaposlovanja, ki temelji na projektu "talent + tehnologija + upravljanje", in mehanizem gojenja spodbud, ki daje popolno igro ustvarjalni vitalnosti in motivaciji vseh zaposlenih ter sklepa pogodbe z velikimi strankami za Naročila podjetja, nadgrajevanje kvalifikacij in širitev so postavili trdne temelje. 

Trenutno ima Tonglu več kot 30 zaposlenih, visoko izobraženi in visokotehnološki talenti pa hitro rastejo; obstaja veliko število strokovnjakov z veliko distribucijo, široko pokritostjo in različnimi plastmi. Delež zaposlenih z diplomo ali več je 75,6%, veliko pa jih prihaja iz znanih domačih visokošolskih zavodov, kot so Univerza Hunan, Hunan Normal University in Yangzhou University, z dobro izobrazbo in poklicnimi dosežki.

Tonglu potrošnika jemlje za jedro, z odlično kakovostjo izdelkov in storitev kot osnovno konkurenčnostjo, naša odgovornost pa je, da kupcem ponudimo mednarodne kakovostne izdelke za odrasle. Z optimizacijo in inovacijami modelov trženja in upravljanja še naprej uvajamo nove serije izdelkov. Izboljšati storitvene standarde, uporabljati inovativne poslovne modele, kombinirati prednosti kapitala, upravljanja, tehnologije ter mednarodnih in domačih visokokakovostnih partnerjev ter se zavzeti za razlago inovativnih konceptov in razlago značilnosti izdelkov za odrasle za zasebno uživanje in perfekcionizem. Sprejema strog mehanizem za izbiro izdelkov in izbere vsak izdelek v skladu s strogimi standardi, da zagotovi vrhunsko kakovost in okus izdelka ter ga ujema z najboljšo izkušnjo spletnega nakupovanja in najboljšimi poprodajnimi storitvami.

Pod vodstvom velike strategije nacionalnega pasu in ene ceste se bo Tonglu vedno držal znanstvenega in stabilnega razvojnega pristopa, pri čemer bodo kupci jedro, ekipa kot izhodišče in standardizacija kot osnova za izvajanje razvoja tehnoloških podjetij, skupin in močnih podjetij. Filozofija, utrditi obstoječe dosežke in tržni delež, se osredotočiti na novo širitev izdelkov za odrasle, osredotočiti se na zeleni razvoj, ekološki razvoj in pametni razvoj, pomagati strankam odkriti vrednost, uresničiti vrednost in vrednotenje ter vzajemno doseči skokovit razvoj podjetja koristi in koristi za vse. Zgraditi Tonglu Development v prvovrstno podjetje z dobrim družbenim ugledom in tržnim ugledom. "Samo razvoj lahko preživi;

 samo inovacije lahko rastejo; upam si biti prvi, ki bo ustvaril prihodnost ", to je Tonglujeva odločitev, da se osredotoči na prihodnost in si prizadeva za razvoj. Vključi prednosti več virov, spodbuja soobstoj industrije, kakovostno blagovno znamko in inovacije na področju upravljanja vzame za krila, združite skupna prizadevanja vseh zaposlenih, sodelujte v istem čolnu, vzpenjajte se in se znanstveno razvijajte. Verjamemo, da bo prihodnost Tongluja bolj briljantna!